vielen Dank für das tolle Green Belt Training!
Es war unglaublich interessant, lehrreich und hat richtig viel Spaß gemacht – es wird mir eine Freude sein die gelernten Inhalte anzuwenden.
Schöne Grüße,
Nadine Spisla HR Planning & Controlling
Human Resources – EADS
Das Eintauchen in eine störungsfreie Lernumgebung erlaubt ihnen der beruflichen Alltagsroutine zu entfliehen und ermöglicht Ihnen so die Fokussierung auf das Lernen der Kursinhalte.
Durch die im Lean Six Sigma Training integrierten Zertifizierungsprüfungen wird eine unmittelbare Rückkopplung bzgl. des Lernerfolgs geschaffen. Dadurch stellen wir sicher, dass Sie die Green und Black Belt Trainingsinhalte vollständig verstehen und verarbeiteten. Die Zertifizierung dokumentiert Ihren Lernerfolg.
Werkzeuge für die Problembeschreibung:
Das Verdeutlichen des Problems: WWWWW
Die Antworten helfen das Problem besser zu verdeutlichen.
Six Sigma Ziel ist, zu messen und “Prozessschwankung” zu reduzieren.
Wenn die Lösungsprinzipien feststehen, müssen sie noch ausgearbeitet werden der Beschreibung des Prozesses
Wer hat im neuen Standard welche Aufgaben und Verantwortungen?
Alle Betroffenen müssen informiert oder auch geschult werden
Alle Verfahren und Vorschriften im Umfeld (siehe MEASURE Phase) müssen ggf. aktualisiert werden
An dieser Stelle würde auch die Spezifikation einer IT Lösung (Einführung/Änderung) einsetzen
Für den neuen Standard sind dieselben Fragen relevant, die auch in der MEASURE Phase die Grundlage gebildet haben:
der einzelnen Aktivitäten, sowie des Anfangs und Endes des Prozesses
Folgende weitere Fragen sind relevant:
Bei der Entwicklung des neuen Standards muss das Team, das ihn praktizieren wird, maßgeblich eingebunden sein.